おかげ様で2017年に50周年を迎えました。社員が約50人いますが、平成生まれが半分近く。若い社員の成長が会社の財産だと考え、100年企業を目指して新たなスタートを切ったところです。社会貢献をしながらお客さまはもちろん、社員、その家族の幸せのために「快適空間を創造」する会社でありたいと考えています。みんながハッピーになる企業として、子育て中の女性社員が長く働き続けられるようなフォロー体制の実践や、アットホームな働く環境づくりを心掛けています。
　当社の強みはスピーディーな対応、充実した品ぞろえ、提案力です。それを実現できるのは、販売と工事の両部門がある点。販売部門はお客さまの声をお聞きし、それを工事部門にダイレクトに伝えて対応しています。多様なニーズに応え、変化する時代に適応できる会社づくりのため、勉強会やセミナーへの参加などを通し、社員教育や人材育成を進めています。
　社員の子どもたちが将来、この会社を担って100年企業となった「琉球伊奈」を支えてくれるのではというロマンを描きながら、社員がひとつになりお客さまに選んでもらえる企業へとさらに歩みを進めます。